企業分析NOTE
プライム(内国株式)陸運業9003

相鉄ホールディングス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

相鉄ホールディングス株式会社は陸運業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,246人、平均年収953万円(陸運業平均より322万円高い水準)です。相鉄ホールディングスは、鉄道やバスといった交通インフラを基盤に、スーパーマーケットなどの流通事業も手掛けるグループ企業の純粋持株会社です。地域に密着し、人々の生活を支える多角的なサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
953万円87
業界平均(推定)
15.9年67
平均年齢47.0歳
12.9%67
+8.2%56
12.3%60
24.0%15
総合スコア
67/ 100
この企業陸運業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

相鉄ホールディングスは、FY2022以降増収増益を続け、最新年度の営業利益率は12.9%と高水準です。平均年収は業界平均を138.3%上回る953万円超で、安定した経営基盤と高待遇が魅力の東証プライム上場企業と言えるでしょう。

事業概要

相鉄ホールディングスは、鉄道やバスといった交通インフラを基盤に、スーパーマーケットなどの流通事業も手掛けるグループ企業の純粋持株会社です。地域に密着し、人々の生活を支える多角的なサービスを提供しています。

セグメント分析

運輸業がグループの基盤であり、安定した収益源です。流通業も地域生活に不可欠なサービスを提供しており、どちらのセグメントも地域貢献を実感できるでしょう。ホールディングスとしてグループ全体の戦略立案や経営管理に携わる職種は、幅広い視点とキャリアアップの機会が期待できます。

こんな人に向いている

安定したインフラ事業で地域貢献したい方、高待遇を求める方、グループ経営に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が24.0%とやや低めです。有給取得率のデータがなく、働き方の実態は入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第7次中期経営計画(2025年度~2027年度)2025年発表 → 2027年目標

第7次中期経営計画は、既存事業の構造改革と稼ぐ力強化、不動産事業の抜本的強化、選ばれる沿線創造、新規事業領域拡大を重点戦略とし、強固な財務基盤整備とグループ総合力最大化を目指す。厳しい経営環境下で持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
既存事業の構造改革と新たな稼ぐ力の強化
成長投資
不動産事業の抜本的な強化
成長投資
選ばれる沿線の創造
新規事業
新たな事業領域への拡大
リスク対策
強固な財務基盤の整備

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

相鉄クリーンエナジー子会社化による脱炭素強化2023
タイにおける新規ホテル開業2023
オーストラリア・イギリス資産運用ファンド出資2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

相鉄ホールディングスは、多額の有利子負債を抱え金利変動リスクに直面し、法的規制による運賃変更の制約や少子高齢化による輸送需要減衰、自然災害や感染症による営業休止・売上減少リスクが顕著である。これらが業績と財政状態に重要な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

金利変動
有利子負債の固定金利化推進とリスクモニタリング・ヘッジ実施(対処すべき課題)
法的規制
関係法規教育・法律変更情報収集・内部監査の徹底実施(対処すべき課題)
少子高齢化
沿線居住者拡大施策と東京都心収益不動産投資推進(対処すべき課題)
自然災害
BCP策定・災害訓練実施・復旧体制確立で対応力強化(対処すべき課題)
感染症
感染拡大防止策の徹底実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。利益率12.9%を安定維持しており、高い収益力があります。
2,922億
+8.2%
378億
+30.6%
12.9%
224億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+6%上昇。
5,246人
-
953万
5,570万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
427万円
前年比
+34.7%
223.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は40%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上14.4%と積極的な投資姿勢です。
422億円
-
14.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+28.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,642円
+28.6%
-75pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×2.283)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
74万円
残業代(月額推定)業界比率
7万円
賞与(年間推定)業界比率
167万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
953万円
7年変動
+5.8%
変動額
+52万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
953万円
陸運業平均
47.0
陸運業平均
15.9
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
17%
29%
69%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q相鉄ホールディングスの平均年収はいくらですか?

相鉄ホールディングス株式会社の平均年収は953万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると322万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q相鉄ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

相鉄ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q相鉄ホールディングスの有給休暇取得率は?

相鉄ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q相鉄ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

相鉄ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.9年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q相鉄ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

相鉄ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.9年
  • 営業利益率:12.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q相鉄ホールディングスは長く働ける会社ですか?

相鉄ホールディングス株式会社の平均勤続年数は15.9年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.2%です。

営業利益率は12.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q相鉄ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

相鉄ホールディングス株式会社の直近の売上高は2,922億円(前年比+8.2%)です。

営業利益率は12.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q相鉄ホールディングスの年収が高い理由は?

相鉄ホールディングス株式会社の平均年収953万円は、陸運業の業界平均631万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が12.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q相鉄ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

相鉄ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:65.5%

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企業基本情報

英語社名
Sotetsu Holdings,Inc.
証券コード
9003
業種
陸運業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
横浜市西区北幸一丁目3番23号 (注) 上記は登記上の本店所在地であり、本社業務は下記本社事務所において行っております。 (本社事務所) 横浜市西区北幸二丁目9番14号
資本金
388億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,246名(連結)
電話番号
(045)319-2043
企業サイト
sotetsu.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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