KLASS株式会社
旧社名:極東産機
KLASS株式会社は機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数293人、平均年収545万円(機械平均を137万円低い水準)です。主にプロフェッショナル向けに、壁紙を自動で糊付けする機械や内装施工工具などを開発・製造・販売している機械メーカーです。住宅や商業施設の内装工事を効率化する専門機器を提供し、建設業界を支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析極東産機は、インテリア内装施工機器で市場を支える機械メーカーです。従業員293名の規模ながら、業界平均を18.4%上回る年収水準が魅力。自己資本比率31.4%と財務基盤も安定しており、専門性の高い分野でキャリアを築きたい求職者にとって検討価値のある企業と言えるでしょう。
事業概要
主にプロフェッショナル向けに、壁紙を自動で糊付けする機械や内装施工工具などを開発・製造・販売している機械メーカーです。住宅や商業施設の内装工事を効率化する専門機器を提供し、建設業界を支えています。
セグメント分析
プロフェッショナルセグメントが売上高の70.6%を占める主力事業であり、インテリア事業がその中核です。自動壁紙糊付機のような専門機械の開発・製造・販売に携わる職種(研究開発、設計、生産技術、営業など)は、同社の事業基盤を支え、専門性を高める機会が多いでしょう。新市場への展開も示唆されており、新たな顧客開拓に貢献できる営業職も成長機会があります。
専門性の高い機械メーカーで技術や営業スキルを磨きたい人、安定した環境で業界平均以上の年収を求める人に適しています。
有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認が必要です。業績は一時的に変動が見られます。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
自動壁紙糊付機
内装工事用テープ
床材剥がし機
コンピュータ式畳製造システム
Goolip
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりKLASSはCI構築を進め、新社名と理念体系を刷新。2.4次産業型企業への展開を掲げ、無形の経営資源を活用しソフト・サービス事業を成長させることで事業拡大を目指す。サステナビリティを重視し人・社会・環境への貢献を経営の柱とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりKLASS株式会社は住宅着工戸数の減少や住宅の洋風化による畳需要の減少、内装工法の変化、競合製品の品質向上、仕入先依存、原材料価格の高騰、知的財産権侵害リスクなど複数の業界固有リスクに直面している。これらが短期間で顕在化すると経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QKLASSの平均年収はいくらですか?
KLASS株式会社の平均年収は545万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると137万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QKLASSの生涯年収はいくらですか?
KLASS株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QKLASSの残業時間はどのくらいですか?
KLASS株式会社の平均残業時間は月10.5時間です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QKLASSの有給休暇取得率は?
KLASS株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QKLASSはブラック企業ですか?激務ですか?
KLASS株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.5時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は18.5年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QKLASSの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
KLASS株式会社の主要指標:
- 残業:月10.5時間
- 勤続年数:18.5年
- 営業利益率:2.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QKLASSは長く働ける会社ですか?
KLASS株式会社の平均勤続年数は18.5年(機械平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-2.2%です。
営業利益率は2.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QKLASSの業績・将来性はどうですか?
KLASS株式会社の直近の売上高は96億円(前年比-2.2%)です。
営業利益率は2.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QKLASSの年収は低いですか?
KLASS株式会社の平均年収545万円は、機械の業界平均682万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
QKLASSは女性が働きやすい企業ですか?
KLASS株式会社と気になる企業を並べて比較できます