カナデビア株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数12,964人、平均年収792万円(機械平均より110万円高い水準)です。ごみ焼却発電や水処理施設、橋梁、シールド掘進機といった社会インフラから、自動車・食品・医薬向け機械、脱炭素化技術まで幅広く手掛ける大手機械メーカーです。設計から保守運営まで一貫して提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手機械メーカーとして、環境・インフラ・脱炭素化分野で社会基盤を支えています。直近の業績は売上4024.5億円、営業利益138.9億円と大幅に回復。一方で自己資本比率29.2%は改善の余地があり、安定性を見極める視点も重要です。
事業概要
ごみ焼却発電や水処理施設、橋梁、シールド掘進機といった社会インフラから、自動車・食品・医薬向け機械、脱炭素化技術まで幅広く手掛ける大手機械メーカーです。設計から保守運営まで一貫して提供しています。
セグメント分析
「環境」および「脱炭素化」セグメントは、社会的なニーズが高く、特に成長機会が期待できます。ごみ焼却発電や水処理、風力発電、電解・PtGといった分野での技術開発やプロジェクト推進に携わる職種は、社会貢献性とキャリアアップの両面で狙い目と言えるでしょう。
社会インフラや環境・脱炭素化技術を通じて社会貢献したい方、大規模プロジェクトに携わりたい方に適しています。
自己資本比率29.2%は大手企業としてはやや低め。また、有給取得率などの人的資本情報が不足しており、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
ごみ焼却発電・リサイクル施設
海水淡水化プラント
自動車用プレス機械
橋梁
舶用原動機
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2023年度からの3か年計画で、既存事業の持続的成長と成長事業の創出・拡大を目指す。海外事業の拡大や事業構造改革を推進し、環境負荷ゼロや資源循環を重視したサステナブルビジョンの実現に向けた具体的施策を展開している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりカナデビア株式会社は、ごみ焼却発電施設のEPC事業を主力とし、個別受注案件のコスト超過や工程遅延、技術トラブルによるペナルティリスクが収益に重大影響を及ぼす。加えて、成熟市場での価格競争激化、鋼材や非鉄金属等素材価格の高騰、海外事業に伴うカントリーリスクも重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qカナデビアの平均年収はいくらですか?
カナデビア株式会社の平均年収は792万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると110万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qカナデビアの生涯年収はいくらですか?
カナデビア株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qカナデビアの残業時間はどのくらいですか?
カナデビア株式会社の平均残業時間は月12.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qカナデビアの有給休暇取得率は?
カナデビア株式会社の有給休暇取得率は78.1%です。
機械の業界平均74.4%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qカナデビアはブラック企業ですか?激務ですか?
カナデビア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.3時間(機械平均15.1時間)、有給休暇取得率は78.1%(機械平均74.4%)、平均勤続年数は16.0年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qカナデビアの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
カナデビア株式会社の主要指標:
- 残業:月12.3時間
- 有休取得率:78.1%
- 勤続年数:16.0年
- 営業利益率:4.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qカナデビアは長く働ける会社ですか?
カナデビア株式会社の平均勤続年数は16.0年(機械平均15.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.8%です。
営業利益率は4.4%です。
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Qカナデビアの業績・将来性はどうですか?
カナデビア株式会社の直近の売上高は6,105億円(前年比+9.8%)です。
営業利益率は4.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qカナデビアは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- Kanadevia Corporation (旧英訳名 Hitachi Zosen Corporation) (注) 2024年6月20日開催の第127回定時株主総会の決議により、2024年10月 1日から会社名及び英訳名を上記のとおり変更いたしました。
- 証券コード
- 7004
- 業種
- 機械
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 大阪府
- 本店所在地
- 大阪市住之江区南港北一丁目7番89号
- 設立
- 1934年5月29日
- 資本金
- 454.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 12,964名(連結)
- 電話番号
- 06(6569)0022
- 企業サイト
- kanadevia.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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