企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)卸売業7608

株式会社エスケイジャパン

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社エスケイジャパンは卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数140人、平均年収581万円(卸売業平均を113万円低い水準)です。キャラクターのぬいぐるみやキーホルダー、家庭雑貨、電子玩具などを企画し、国内外で販売する卸売業です。人気キャラクターの商品を企画・製造し、消費者のもとへ届けることで、エンターテイメント市場を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
581万円44
業界平均(推定)
9.7年41
平均年齢37.4歳
9.3%59
+25.1%76
16.7%59
82.3%94
総合スコア
59/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社エスケイジャパンは、キャラクターグッズの企画・販売を手掛ける企業です。FY2022からFY2025にかけて売上・営業利益ともに堅調に成長しており、特に最新年度の自己資本比率は86.2%と極めて高く、安定した財務基盤が強みです。海外展開も積極的に進め、安定性と成長性を兼ね備えています。

事業概要

キャラクターのぬいぐるみやキーホルダー、家庭雑貨、電子玩具などを企画し、国内外で販売する卸売業です。人気キャラクターの商品を企画・製造し、消費者のもとへ届けることで、エンターテイメント市場を支えています。

こんな人に向いている

キャラクタービジネスやエンターテイメント業界に興味があり、安定した財務基盤で企画・販売に携わりたい方、海外展開に意欲的な方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が公開されていないため、入社前に働き方や社内環境について詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「Dream for your life」を経営理念に、キャラクタービジネスの枠を超えた新市場への挑戦を目指す。アミューズメント市場の動向把握、新規ライセンス取得、カプセルトイ市場への注力、海外展開強化により事業規模拡大を図る。サステナビリティや人材育成にも注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
求められる商品力向上とサービス提供
成長投資
キャラクターライセンスの取得とトレンドに合った商品企画
海外展開
海外市場を含めた新たな販路開拓
成長投資
新規キャラクターとアニメ作品のライセンス取得
成長投資
オリジナルキャラクターの商品開発強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

同社はアミューズメント施設向け景品に特化しており、市場規模の小ささ、大手ゲーム機メーカーとの競争、景品単価規制(1,000円以下)がリスク要因。キャラクター人気や版権元との契約、商品の短命サイクル、外注生産体制、為替変動も経営成績に影響を与える。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+93%成長。利益率9.0%で安定推移。
133億
+25.1%
12億
+23.9%
9.3%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+37%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+17%上昇。
140人
-
581万
9,482万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
664万円
前年比
+12.4%
87.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
2億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+325.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
816円
+325.0%
+86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.421)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
48万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
108万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
581万円
6年変動
+16.7%
変動額
+83万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
581万円
卸売業平均
37.4
卸売業平均
9.7
卸売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエスケイジャパンの平均年収はいくらですか?

株式会社エスケイジャパンの平均年収は581万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると113万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエスケイジャパンの生涯年収はいくらですか?

株式会社エスケイジャパンの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエスケイジャパンの有給休暇取得率は?

株式会社エスケイジャパンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエスケイジャパンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エスケイジャパンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.7年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエスケイジャパンの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エスケイジャパンの主要指標:

  • 勤続年数:9.7年
  • 営業利益率:9.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエスケイジャパンは長く働ける会社ですか?

株式会社エスケイジャパンの平均勤続年数は9.7年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+25.1%です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエスケイジャパンの業績・将来性はどうですか?

株式会社エスケイジャパンの直近の売上高は133億円(前年比+25.1%)です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエスケイジャパンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エスケイジャパンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:71.9%

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企業基本情報

英語社名
SK JAPAN CO.,LTD.
証券コード
7608
業種
卸売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市中央区谷町三丁目1番18号
資本金
4.6億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
140名(連結)
電話番号
06(7632)5340
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