MICS化学株式会社は化学に属する上場企業です。従業員数96人、平均年収533万円(化学平均を159万円低い水準)です。食品包装に使われるプラスチックフィルム(多層チューブフィルム)の製造・加工・販売を行うメーカーです。グループ会社では不動産賃貸や人材派遣、製袋加工も手掛け、日常生活に身近な製品を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析プラスチックフィルム製造を主軸とするメーカーで、FY22からFY23にかけて売上26.1億円→28.8億円、営業利益0.5億円→1.2億円と増収増益を達成。自己資本比率80.9%と財務基盤が非常に安定しており、堅実な経営が特徴です。
事業概要
食品包装に使われるプラスチックフィルム(多層チューブフィルム)の製造・加工・販売を行うメーカーです。グループ会社では不動産賃貸や人材派遣、製袋加工も手掛け、日常生活に身近な製品を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。
安定した財務基盤を持つメーカーで、社会に身近な製品に携わりたい方。中小規模の企業で、グループ全体の事業にも関心がある方に向いています。
業界平均年収データがないため、同業他社との待遇比較が難しい点に留意が必要です。人的資本情報も記載がなく、働き方の詳細確認が推奨されます。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
食品包装向け多層チューブフィルム
製袋加工
シュリンクラベル加工
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QMICS化学の平均年収はいくらですか?
MICS化学株式会社の平均年収は533万円です(有価証券報告書 2023期)。
化学の業界平均692万円と比較すると159万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QMICS化学の生涯年収はいくらですか?
MICS化学株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QMICS化学の有給休暇取得率は?
MICS化学株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QMICS化学はブラック企業ですか?激務ですか?
MICS化学株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.6年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QMICS化学の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
MICS化学株式会社の主要指標:
- 勤続年数:15.6年
- 営業利益率:4.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QMICS化学は長く働ける会社ですか?
MICS化学株式会社の平均勤続年数は15.6年(化学平均15.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+10.5%です。
営業利益率は4.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QMICS化学の業績・将来性はどうですか?
MICS化学株式会社の直近の売上高は29億円(前年比+10.5%)です。
営業利益率は4.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QMICS化学の年収は低いですか?
MICS化学株式会社の平均年収533万円は、化学の業界平均692万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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