株式会社オカムラはその他製品に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数5,687人、平均年収813万円（その他製品平均より210万円高い水準）です。オフィスや公共施設で使われる椅子や机、店舗の陳列棚、工場や倉庫の物流システムなど、様々な空間を支える製品を製造・販売しています。単なる家具メーカーに留まらず、空間全体の企画から施工、サービスまで一貫して提供する大手企業です。
業界ポジション
色付き数値 = その他製品平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社オカムラは、オフィス・商環境・物流システム機器を手掛ける東証プライム上場の大手メーカーです。FY2021からFY2025にかけて売上高が2444.5億円から3145.3億円へ堅調に成長し、自己資本比率64.6%と財務基盤も強固。業界平均を76.6%上回る高年収も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。
事業概要
オフィスや公共施設で使われる椅子や机、店舗の陳列棚、工場や倉庫の物流システムなど、様々な空間を支える製品を製造・販売しています。単なる家具メーカーに留まらず、空間全体の企画から施工、サービスまで一貫して提供する大手企業です。
セグメント分析
オフィス環境事業は働き方改革やDX推進を背景に、オフィス家具だけでなくセキュリティ・ヘルスケア製品まで幅広く展開し、成長機会が豊富です。EC市場拡大に伴い需要が高まる物流システム機器事業も注目。各事業で製造・販売・施工・サービスまで一貫して手掛けるため、多様な職種で専門性を高めるチャンスがあります。
安定した大手企業で高水準の年収を得たい方、オフィス・店舗・物流など多様な空間づくりに貢献したい方に適しています。
有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前にOB訪問などで実態を確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
SYOSIN
LEAN
店舗什器
スチール棚
物流システム
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「人が活きる社会の実現」をパーパスに、需要創出型企業への変革と経営基盤強化を目指す。デジタル技術活用や海外事業展開を加速し、社会課題解決と持続的成長を図る。定量目標は上方修正済み。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりオカムラは、人材・組織、技術・開発、財務・為替、規制・法令など多岐にわたるリスクを抱えている。特に、組織運営や人材育成、技術革新、為替変動への対応が重要となる。これらのリスクは、事業目的達成への影響を最小化または機会を最大化するために、組織的に管理されている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qオカムラの平均年収はいくらですか？
株式会社オカムラの平均年収は813万円です（有価証券報告書 2025期）。
その他製品の業界平均603万円と比較すると210万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qオカムラの生涯年収はいくらですか？
株式会社オカムラの推定生涯年収は約3.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qオカムラの残業時間はどのくらいですか？
株式会社オカムラの平均残業時間は月23.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
その他製品の業界平均11.1時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qオカムラの有給休暇取得率は？
株式会社オカムラの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qオカムラはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社オカムラの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.0時間（その他製品平均11.1時間）、平均勤続年数は17.2年（その他製品平均13.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qオカムラの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社オカムラの主要指標：
- 残業：月23.0時間
- 勤続年数：17.2年
- 営業利益率：7.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qオカムラは長く働ける会社ですか？
株式会社オカムラの平均勤続年数は17.2年（その他製品平均13.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.4%です。
営業利益率は7.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qオカムラの業績・将来性はどうですか？
株式会社オカムラの直近の売上高は3,145億円（前年比+5.4%）です。
営業利益率は7.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qオカムラの年収が高い理由は？
株式会社オカムラの平均年収813万円は、その他製品の業界平均603万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が7.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qオカムラは女性が働きやすい企業ですか？
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