企業分析NOTE
プライム(内国株式)陸運業9046

神戸電鉄株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

神戸電鉄株式会社は陸運業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数816人、平均年収535万円(陸運業平均を96万円低い水準)です。神戸市とその周辺地域を結ぶ鉄道事業を中核とし、不動産開発、レジャー施設運営、広告事業など多角的に展開。地域住民の生活基盤を支え、沿線価値向上を通じて持続的な成長を図る。

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
535万円33
業界平均(推定)
19.5年83
平均年齢40.6歳
9.1%53
-0.8%46
4.9%51
26.0%17
総合スコア
49/ 100
この企業陸運業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

神戸の地域社会を支える鉄道会社。安定した経営基盤と沿線開発で持続的な成長を目指す。ワークライフバランスも良好。

事業概要

神戸市とその周辺地域を結ぶ鉄道事業を中核とし、不動産開発、レジャー施設運営、広告事業など多角的に展開。地域住民の生活基盤を支え、沿線価値向上を通じて持続的な成長を図る。

こんな人に向いている

地域に貢献したい方、安定した環境で長く働きたい方、鉄道や街づくりに興味がある方、ワークライフバランスを重視する方。

知っておきたい注意点

鉄道事業は景気変動や人口動態の影響を受けやすい。沿線開発の進捗や新規事業の成否が業績に影響を与える可能性がある点に留意。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

✈️

神戸電鉄線

鉄道検索
✈️

神鉄バス

バス検索
🚗

神鉄タクシー

タクシー検索
🍽️

神鉄エンタープライズ

スーパー
✈️

神鉄観光

旅行

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20262023年発表 → 2026年目標

コロナ禍で低下した収益力を回復し、財務健全性を向上させることを目標に掲げる。外部環境変化に対応しつつ沿線活性化や成長投資を推進し、持続的成長と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益構造の構築と沿線活性化
リスク対策
多様な人材育成とエンゲージメント向上
リスク対策
健康経営推進と職場環境整備
リスク対策
安全管理体制の強化
成長投資
新規投資による収益拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

神戸電鉄は沿線人口減少や競合激化、自然災害による運休リスク、労働人口減少による要員確保難、金利変動の財務影響など多面的なリスクに直面。特に六甲山系を越える路線の自然災害対策や人材流出防止が重要で、これらが財政や経営成績に重大影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

要員
離職率抑制とエンゲージメント向上、定年延長や外国籍採用を推進(対処すべき課題)
自然災害
橋梁・トンネル補強等の防災工事を継続的に実施(対処すべき課題)
金利
借入金の大部分を固定金利で調達し金利変動リスクを回避(対処すべき課題)
競合
沿線活性化と新規投資で収益構造の強化を図る(対処すべき課題)
事故
安全管理体制の強化と従業員教育の徹底を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率9.0%で安定推移。
221億
-0.8%
20億
+7.9%
9.1%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
816人
-
535万
2,712万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
141万円
前年比
+21.6%
379.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。対売上25.6%と非常に高い投資水準です。
57億円
-
25.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-31.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,398円
-31.6%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.282)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
42万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
94万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
535万円
7年変動
+4.5%
変動額
+23万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
535万円
陸運業平均
40.6
陸運業平均
19.5
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
10%
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
67%
+36.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q神戸電鉄の平均年収はいくらですか?

神戸電鉄株式会社の平均年収は535万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると96万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q神戸電鉄の生涯年収はいくらですか?

神戸電鉄株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q神戸電鉄の有給休暇取得率は?

神戸電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q神戸電鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

神戸電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.5年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q神戸電鉄の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

神戸電鉄株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.5年
  • 営業利益率:9.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q神戸電鉄は長く働ける会社ですか?

神戸電鉄株式会社の平均勤続年数は19.5年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.8%です。

営業利益率は9.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q神戸電鉄の業績・将来性はどうですか?

神戸電鉄株式会社の直近の売上高は221億円(前年比-0.8%)です。

営業利益率は9.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q神戸電鉄は女性が働きやすい企業ですか?

神戸電鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:67.0%
  • 男女の賃金差異:71.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Kobe Electric Railway Co.,Ltd.
証券コード
9046
業種
陸運業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
神戸市兵庫区新開地1丁目3番24号
資本金
117.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
816名(連結)
電話番号
(078)576-8671(代表)
企業サイト
shintetsu.co.jp
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