企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業2195

アミタホールディングス株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

アミタホールディングス株式会社はサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数85人、平均年収617万円(サービス業平均より13万円高い水準)です。アミタホールディングスは、企業や自治体向けに、資源の循環利用や持続可能な社会づくりを支援する「社会デザイン事業」を提供しています。具体的には、廃棄物処理のコンサルティングから、地域活性化、海外での環境事業まで幅広く手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
617万円50
業界平均(推定)
8.8年56
平均年齢37.9歳
722.5%100
-97.5%0
19.0%61
33.0%26
総合スコア
54/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

アミタホールディングスは、持続可能社会の実現を目指す社会デザイン事業を展開。FY2024は売上49.3億円、営業利益率9.6%を達成し、安定した財務基盤を持つ。グロース市場上場の中小企業として、社会貢献性と事業成長を両立している点が特徴です。

事業概要

アミタホールディングスは、企業や自治体向けに、資源の循環利用や持続可能な社会づくりを支援する「社会デザイン事業」を提供しています。具体的には、廃棄物処理のコンサルティングから、地域活性化、海外での環境事業まで幅広く手掛けています。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、持続可能な社会づくりに貢献したい方。海外事業にも関心がある成長志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

過去の業績は変動があり、安定成長とは言えないため、今後の事業戦略や成長性について深く確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2030年ビジョン実現に向けた中長期経営戦略

2030年ビジョンに基づき、循環と包摂の仕組みを軸に社会デザイン事業を確立し、サーキュラープラットフォーム構築を推進。2026~2027年度を市場展開期と位置づけ、国内外での再資源化事業拡大やAI活用による資源生産性向上モデルの構築を進める計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
Cyano Projectの強化と商品設計再構築
技術開発
生成AI活用による価値創造力強化
海外展開
マレーシア及びインドネシアでの再資源化事業拡大
新規事業
MEGURU STYLEの開発と実装開始
成長投資
サーキュラープラットフォームの構築推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アミタホールディングスは、産業廃棄物の収集・運搬業者や中間処理業者の不法投棄リスク、リサイクル工場施設の賃貸借契約の不確実性、及び廃棄物処理法に基づく許認可の維持と法令遵守のリスクが事業に重大な影響を及ぼす可能性がある。これらのリスクは事業の信用や継続性に直結し、厳格な管理が求められる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

不法投棄
許認可取得状況や財務状況を外部調査機関で厳格に確認し信用ある業者のみ紹介(対処すべき課題)
賃貸借契約
貸主との良好関係維持に努め、代替用地確保の準備を継続的に実施(対処すべき課題)
法令遵守
内部監査を通じて定期的に法令遵守状況を確認し事業停止リスクを回避(対処すべき課題)
許認可維持
産業廃棄物処理業許可の更新管理を徹底し許可取消リスクを低減(対処すべき課題)
AI活用
生成AI等の最新技術を活用し資源生産性向上型モデルの構築を推進(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-98%縮小。利益率は4.3%→900.0%に改善しており、収益力が強化されています。
1億
-97.5%
9億
+90.9%
722.5%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-46%減少。一人当たり売上高は-95%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+23%上昇。
85人
-
617万
147万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は252%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
366万円
前年比
+59.1%
168.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。対売上62.0%と非常に高い投資水準です。
1億円
-
62.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+189.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
567円
+189.3%
+254pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 2,534

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

21.0%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 79.0%自己株式 0.0%

外国人持株比率

1.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.3% /外国個人 0.13%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.3%
金融商品取引業者 1.4%
外国人 1.4%
法人 38.3%
個人・その他 53.6%

主要株主(上位10名)

1大平洋金属株式会社
32.74%
2熊野 英介
31.47%
3MCPジャパン・ホールディングス株式会社
3.76%
4アミタ社員持株会
2.04%
5株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.77%
6株式会社三井住友銀行
1.71%
7株式会社みずほ銀行
1.71%
8尾崎 圭子
1.33%
9玉田 博之
1.32%
10杉本 憲一
1.17%
流通株式
21.0%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
617万円
7年変動
+22.9%
変動額
+115万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
617万円
サービス業平均
37.9
サービス業平均
8.8
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
35%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアミタホールディングスの平均年収はいくらですか?

アミタホールディングス株式会社の平均年収は617万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアミタホールディングスの生涯年収はいくらですか?

アミタホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアミタホールディングスの有給休暇取得率は?

アミタホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアミタホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

アミタホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアミタホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

アミタホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:8.8年
  • 営業利益率:722.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアミタホールディングスは長く働ける会社ですか?

アミタホールディングス株式会社の平均勤続年数は8.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-97.5%です。

営業利益率は722.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアミタホールディングスの業績・将来性はどうですか?

アミタホールディングス株式会社の直近の売上高は1億円(前年比-97.5%)です。

営業利益率は722.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアミタホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

アミタホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:35.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
2195
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
京都府
資本金
4.8億円
会計基準
日本基準
従業員数
85名(連結)
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