株式会社グラッドキューブはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数106人、平均年収545万円（サービス業平均を59万円低い水準）です。AI技術を使い、企業のデジタル変革（DX）を支援する会社です。SaaS型ウェブマーケティング支援やインターネット広告運用、デジタルマーケティング人材の育成・転職支援を通じて、顧客のビジネス成長を多角的にサポートしています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社グラッドキューブは、AIを活用したDX推進とテクノロジー事業を展開するグロース市場上場のサービス企業です。従業員121名で、新たな事業セグメント体制により、世界での価値創造を目指しています。
事業概要
AI技術を使い、企業のデジタル変革（DX）を支援する会社です。SaaS型ウェブマーケティング支援やインターネット広告運用、デジタルマーケティング人材の育成・転職支援を通じて、顧客のビジネス成長を多角的にサポートしています。
セグメント分析
マーケティングDX事業部はSaaSや広告運用、人材育成で顧客の成果に直結する貢献が可能。テクノロジー事業部はAIなど最先端技術開発に携わりたい方に向いています。自身の専門性と成長意欲に応じて選択肢があります。
AIやDXといった最先端技術に関心があり、企業の成長フェーズで新たな価値創造に貢献したい意欲的な方に向いています。
業績の詳細や人的資本に関する情報が不足しているため、入社前に企業説明会や面談を通じて、より具体的な情報を確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年から新たなステージに進むため、ミッション・ビジョン・バリューを刷新し、AI技術連携によるSaaS事業やスポーツメディア運営、企画提案型受託開発を推進。多角経営と人材育成を重視し持続的成長を目指す戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりグラッドキューブは、インターネット関連市場の規制変化や技術革新のスピード、競合激化により事業環境が急変するリスクを抱える。特にインターネット広告市場の景気変動や広告主の予算配分による季節変動も業績に大きく影響しうるため、これらのリスク管理が重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグラッドキューブの平均年収はいくらですか？
株式会社グラッドキューブの平均年収は545万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグラッドキューブの生涯年収はいくらですか？
株式会社グラッドキューブの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグラッドキューブの残業時間はどのくらいですか？
株式会社グラッドキューブの平均残業時間は月25.5時間です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qグラッドキューブの有給休暇取得率は？
株式会社グラッドキューブの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qグラッドキューブはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社グラッドキューブの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.5時間（サービス業平均16.7時間）、平均勤続年数は4.2年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグラッドキューブの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社グラッドキューブの主要指標：
- 残業：月25.5時間
- 勤続年数：4.2年
- 営業利益率：-0.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qグラッドキューブは長く働ける会社ですか？
株式会社グラッドキューブの平均勤続年数は4.2年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+13.7%です。
営業利益率は-0.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qグラッドキューブの業績・将来性はどうですか？
株式会社グラッドキューブの直近の売上高は18億円（前年比+13.7%）です。
営業利益率は-0.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qグラッドキューブは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 証券コード
- 9561
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- グロース（内国株式）
- 所在地
- 大阪府
- 設立
- 2007年1月4日
- 資本金
- 3.7億円
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 106名（連結）
- 企業サイト
- glad-cube.com
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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