企業分析NOTE
上場廃止ガラス・土石製品5343

ニッコー株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ニッコー株式会社はガラス・土石製品に属する上場企業です。従業員数579人、平均年収438万円(ガラス・土石製品平均を210万円低い水準)です。ニッコー株式会社は、住宅設備機器、工業用セラミック製品、そして陶磁器の製造・販売を行うメーカーです。海外展開も積極的に行い、近年では陶磁器の廃棄物を再利用した肥料事業も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
438万円20
業界平均(推定)
19.4年83
平均年齢46.0歳
2.4%51
+2.4%48
16.2%52
18.4%9
総合スコア
48/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ニッコー株式会社は、住設環境機器や陶磁器などを手掛ける中堅メーカー。売上はFY2021の114.6億円からFY2024には150.7億円と堅調に成長。長らく赤字だった営業利益も最新年度で3.7億円と黒字転換しましたが、自己資本比率は18.4%と財務基盤には改善の余地が見られます。

事業概要

ニッコー株式会社は、住宅設備機器、工業用セラミック製品、そして陶磁器の製造・販売を行うメーカーです。海外展開も積極的に行い、近年では陶磁器の廃棄物を再利用した肥料事業も手掛けています。

セグメント分析

陶磁器事業は米国や東南アジアでの販売代理店を通じた海外展開があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積みたい方には魅力的な機会があるでしょう。また、捨てられるボーンチャイナを再利用した肥料事業は、環境貢献に関心のある方にとって新たなキャリアパスとなる可能性があります。

こんな人に向いている

メーカーでのものづくりや海外ビジネスに興味があり、事業の黒字化に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度で黒字転換したものの、自己資本比率が18.4%と低いため、財務基盤の安定性には注視が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

浄化槽

浄化槽維持管理検索
⚙️

機能性セラミック商品

セラミック素材
🛒

陶磁器

陶磁器製品Amazon
⚙️

ボーンチャイナ肥料

肥料

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

3ヶ年中期経営計画の初年度であり、売上高・利益ともに増加。住設環境機器事業は震災対応物件や大型物件で伸長。機能性セラミック商品事業は新商品やグレーズ製品の増産で売上増。陶磁器事業は国内外市場の需要減により大幅減収となったが、原価低減や販管費効率化で収益構造改善を図った。気候変動対応や人的資本への投資を重視し、ESG関連施策による新価値創出を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
環境貢献事業の推進
リスク対策
サステナビリティマネジメント強化
人材育成
人財開発プログラムの実行
技術開発
ESG関連施策による新価値創出
その他
組織基盤強化(人材育成・グローバル・ガバナンス)

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ニッコー株式会社は、ロシア・ウクライナ情勢や経済状況の不透明性からくる原油・原材料高騰、物流コスト上昇、為替変動リスクに直面しています。特に住設環境機器事業では人口減少による住宅着工減、機能性セラミック商品事業では部材調達価格上昇と在庫調整、陶磁器事業ではホテル・レストラン業績や個人消費の動向が業績に影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+10%成長。利益率2.6%で安定推移。
151億
+2.4%
4億
+149.7%
2.4%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-15%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+9%上昇。
579人
-
438万
2,602万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
50万円
前年比
+108.3%
878.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
4億円
1億円
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
438万円
7年変動
+9.1%
変動額
+37万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
438万円
全上場企業平均
46.0
全上場企業平均
19.4
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
14%
64%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qニッコーの平均年収はいくらですか?

ニッコー株式会社の平均年収は438万円です(有価証券報告書 2025期)。

ガラス・土石製品の業界平均648万円と比較すると210万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qニッコーの生涯年収はいくらですか?

ニッコー株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qニッコーの有給休暇取得率は?

ニッコー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qニッコーはブラック企業ですか?激務ですか?

ニッコー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qニッコーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ニッコー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.4年
  • 営業利益率:2.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qニッコーは長く働ける会社ですか?

ニッコー株式会社の平均勤続年数は19.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は2.4%です。

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Qニッコーの業績・将来性はどうですか?

ニッコー株式会社の直近の売上高は151億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は2.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qニッコーの年収は低いですか?

ニッコー株式会社の平均年収438万円は、ガラス・土石製品の業界平均648万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qニッコーは女性が働きやすい企業ですか?

ニッコー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.5%

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企業基本情報

英語社名
NIKKO COMPANY
証券コード
5343
所在地
石川県
本店所在地
石川県白山市相木町383番地
資本金
38.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
579名(連結)
電話番号
076-276-2121(代表)
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