株式会社メイホーホールディングスはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数575人、平均年収652万円（サービス業平均より48万円高い水準）です。持株会社として、地域の中小企業を支援するプラットフォームを構築。経営管理、資金繰り、人材育成、DX化など多岐にわたる支援を通じて、グループ企業の成長を促進しています。資本提携によるネットワーク拡大も特徴です。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析グロース市場上場で、売上はFY2022の61.1億円からFY2025には130.1億円へと大きく成長を計画。企業支援プラットフォームを核に、積極的なM&Aで事業拡大を進める中堅企業です。利益率は3.6%とやや低めですが、今後の収益改善に期待が持てます。
事業概要
持株会社として、地域の中小企業を支援するプラットフォームを構築。経営管理、資金繰り、人材育成、DX化など多岐にわたる支援を通じて、グループ企業の成長を促進しています。資本提携によるネットワーク拡大も特徴です。
セグメント分析
持株会社として多岐にわたる子会社を支援するため、経営管理、財務、人事、DX推進などの専門職で活躍の機会があります。特に、M&Aによるグループ拡大を鑑みると、事業統合や新規事業立ち上げに関わる職種は成長機会が豊富でしょう。
成長意欲が高く、中小企業の支援やM&Aを通じた事業拡大に貢献したい人に適しています。多様な事業に携わりたい方にも向くでしょう。
FY2024の営業利益が一時的に大きく減少した点、最新年度の営業利益率が3.6%と低い点は注意が必要です。収益性改善への取り組みを確認しましょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりメイホーホールディングスは「増収増益企業を共創するネットワークの拡大」をミッションに掲げ、中小企業100社のネットワーク構築、グループ売上高1000億円、営業利益100億円、社員数1万人を目標とする。多様な人材確保やダイバーシティ推進、次世代リーダー育成に注力し、持続的成長と社会課題解決の両立を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりメイホーホールディングスは公共事業への依存度が高く、公共投資予算の削減や価格競争激化が業績に大きく影響する。加えて、建設事業の労働災害リスクや人材派遣業の法規制改正、取引先の信用リスクも重要な課題である。季節的な業績変動も特徴的である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年6月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qメイホーホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社メイホーホールディングスの平均年収は652万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qメイホーホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社メイホーホールディングスの推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qメイホーホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社メイホーホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qメイホーホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社メイホーホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.3年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qメイホーホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社メイホーホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：4.3年
- 営業利益率：3.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qメイホーホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社メイホーホールディングスの平均勤続年数は4.3年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+25.7%です。
営業利益率は3.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qメイホーホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社メイホーホールディングスの直近の売上高は130億円（前年比+25.7%）です。
営業利益率は3.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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