企業分析NOTE
プライム(内国株式)医薬品4587

ペプチドリーム株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ペプチドリーム株式会社は医薬品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数169人、平均年収952万円(医薬品平均より128万円高い水準)です。独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を核に、新しい医薬品の研究開発を行っています。また、子会社ではがんなどの診断に使う放射性医薬品も手掛けており、革新的な医薬品を通じて人々の健康に貢献する事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 医薬品平均との差
952万円91
業界平均(推定)
5.4年22
平均年齢40.2歳
-28.4%51
-60.3%18
-7.3%49
66.9%65
総合スコア
58/ 100
この企業医薬品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の医薬品企業であるペプチドリームは、独自の創薬プラットフォームと放射性医薬品事業を展開。FY2024に売上466.8億円を達成し、成長軌道に乗っています。平均年収は業界平均を154.0%上回る11,692,000円と非常に高く、自己資本比率61.2%の安定した財務基盤も魅力です。

事業概要

独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を核に、新しい医薬品の研究開発を行っています。また、子会社ではがんなどの診断に使う放射性医薬品も手掛けており、革新的な医薬品を通じて人々の健康に貢献する事業を展開しています。

セグメント分析

創薬開発事業では、独自のPDPSプラットフォームを活用した最先端の研究開発職が成長機会に恵まれるでしょう。技術ライセンスや共同研究開発で、幅広い経験が積めます。PDRファーマの放射性医薬品事業は、診断薬という専門分野で安定的な需要があり、製造・品質管理・営業職などで専門性を深めたい方には狙い目です。

こんな人に向いている

最先端の創薬研究開発に情熱を持ち、高水準の報酬を求める方。成長企業で専門性を高め、社会貢献性の高い事業に携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益が全年度不明なため、収益性の実態把握には注意が必要です。また、有給取得率や人的資本情報も開示されておらず、働き方の詳細については別途確認が必要でしょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

💊

ヨウ化ナトリウムカプセル

Radiopharmaceuticals Business 85.8%
💊

ライアットMIBG-I131静注

Radiopharmaceuticals Business 85.8%
💊

ゼヴァリン® インジウム(111In)静注用セット

Radiopharmaceuticals Business 85.8%
🧴

PDPSを活用した創薬共同研究開発

Drug Discovery And Development Business 14.2%
🧴

PDPSの技術ライセンス

Drug Discovery And Development Business 14.2%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年12月期に売上収益320億円、Core営業利益46億円、営業利益率14.4%を目標とし、放射性医薬品とNon-RI領域の両戦略領域で臨床開発パイプラインの拡充を図る。臨床開発プログラム数は2025年に13件、2026年には最大25件に増加予定で、グローバル製薬企業への成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
臨床開発パイプラインの大幅拡充
成長投資
放射性医薬品領域の一気通貫体制強化
技術開発
PDPS技術を活用した革新的医薬品創製
海外展開
グローバル製薬企業との戦略的提携拡大
リスク対策
コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ペプチドリームは独自のPDPS技術を基盤に環状ペプチド医薬品の創製を進めるが、医薬品開発の薬事承認の不確実性や副作用リスク、製造供給体制の安定性、知的財産権の保護、提携先の開発進捗依存など多面的なリスクを抱える。特に放射性医薬品分野の高度な専門知識と連携しつつも、規制遵守とコンプライアンス体制の維持が重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

薬事承認
PDPSを活用し高効率な創薬で承認リスク低減を図る(対処すべき課題)
副作用
臨床試験で安全性を厳格に評価し副作用リスクを管理(対処すべき課題)
知的財産
知財部門が権利保護強化し競争優位を維持(対処すべき課題)
財務
マイルストーンフィー獲得で収益安定化を推進(事業の状況)
コンプライアンス
三層体制でリスク管理と法令遵守を徹底(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+157%成長。直近期は営業赤字。
185億
-60.3%
-53億
-28.4%
-37億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+63%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
169人
-
952万
10,959万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-2,218万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は546%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上45.6%と非常に高い投資水準です。
34億円
50億円
45.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-75.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,151円
-75.4%
-90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 25,301

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

44.0%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 56.0%自己株式 0.0%

外国人持株比率

32.9%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 29.5% /外国個人 3.31%

株主カテゴリ別構成

金融機関 25.3%
金融商品取引業者 1.5%
外国人 32.9%
法人 2.3%
個人・その他 38.1%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
13.53%
2窪田 規一
9.50%
3菅 裕明
9.18%
4株式会社日本カストディ銀行(信託口)
9.01%
5村上 裕
3.45%
6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
3.30%
7リード・パトリック
3.20%
8HSBC BANK PLC A/C M AND G(ACS) VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
1.66%
9BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC SECURITIES/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
1.61%
10BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR ARCUS FUND SICAV-ARCUS JAPAN FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.57%
流通株式
44.0%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.333)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
80万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
182万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
952万円
8年変動
-2.8%
変動額
-27万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
952万円
医薬品平均
40.2
医薬品平均
5.4
医薬品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
29%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
81%
女性÷男性 (100%=同一)
80%
+49.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qペプチドリームの平均年収はいくらですか?

ペプチドリーム株式会社の平均年収は952万円です(有価証券報告書 2025期)。

医薬品の業界平均824万円と比較すると128万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qペプチドリームの生涯年収はいくらですか?

ペプチドリーム株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

医薬品の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qペプチドリームの有給休暇取得率は?

ペプチドリーム株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qペプチドリームはブラック企業ですか?激務ですか?

ペプチドリーム株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.4年(医薬品平均10.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qペプチドリームの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ペプチドリーム株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:5.4年
  • 営業利益率:-28.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qペプチドリームは長く働ける会社ですか?

ペプチドリーム株式会社の平均勤続年数は5.4年(医薬品平均10.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-60.3%です。

営業利益率は-28.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qペプチドリームの業績・将来性はどうですか?

ペプチドリーム株式会社の直近の売上高は185億円(前年比-60.3%)です。

営業利益率は-28.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qペプチドリームは女性が働きやすい企業ですか?

ペプチドリーム株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:29.0%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:81.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
4587
業種
医薬品
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
資本金
39.6億円
会計基準
日本基準
従業員数
169名(連結)
企業サイト
peptidream.com
IR情報
IRページ
採用情報
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