企業分析NOTE
廃業・合併医薬品4541

日医工株式会社

2022年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

日医工株式会社は医薬品に属する上場企業です。従業員数2,656人、平均年収675万円(医薬品平均を149万円低い水準)です。後発医薬品(ジェネリック医薬品)の製造・販売を手掛ける企業グループです。日本国内に加え、海外の子会社を通じて世界各国に医薬品を供給し、医療費削減と安定供給に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
675万円51
業界平均(推定)
12.9年54
平均年齢40.3歳
業界平均(推定)
-4.9%44
-783.8%0
5.1%0
総合スコア
41/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手医薬品メーカーとして国内外で事業を展開。売上は1790.6億円と大規模ですが、直近は減少傾向にあり、自己資本比率5.1%と財務健全性には注意が必要です。事業の安定性と成長性を見極める必要があります。

事業概要

後発医薬品(ジェネリック医薬品)の製造・販売を手掛ける企業グループです。日本国内に加え、海外の子会社を通じて世界各国に医薬品を供給し、医療費削減と安定供給に貢献しています。

セグメント分析

「日医工グループ」と「Sagentグループ」の2セグメントがあり、Sagentグループは海外事業を担っています。グローバルなキャリアを志向するならSagentグループ、国内市場での専門性を高めたいなら日医工グループが選択肢となるでしょう。具体的な成長機会や待遇は情報不足のため不明です。

こんな人に向いている

大手医薬品メーカーでジェネリック医薬品事業に携わりたい方、海外展開に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が5.1%と非常に低く、財務健全性には大きな懸念があります。入社前に企業の財務状況を詳しく確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

💊

後発医薬品(ジェネリック医薬品)

医薬品
💊

医療用医薬品

医薬品
💊

Sagent Pharmaceuticals

医薬品
💊

Omega Laboratories

医薬品
💊

ヤクハン製薬

医薬品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

厳しい経営状況と財務体質を踏まえ、事業再生ADR手続のもとで事業再生に取り組んでいます。強固な収益体質と財務体質の抜本的改善を目指し、金融機関との協議を進め、事業再生計画案を策定中です。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
事業再生ADR手続による事業再生
コスト改善
収益体質及び財務体質の抜本的改善
リスク対策
製造・品質管理体制の改善・強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

北米事業のバイオシミラー・オーファンドラッグ開発計画見直し2022

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日医工はジェネリック医薬品メーカーとして、薬価改定や先発品メーカー、外資系メーカーとの競争激化による収益低下リスクに直面しています。加えて、製造拠点での品質問題による業務停止処分や出荷遅延が、事業継続と財務体質に深刻な影響を与えています。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2022年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

ジェネリック
品質評価等を行いながら生産・出荷を順次再開(対処すべき課題)
薬価
毎年の薬価引き下げによる収益構造悪化に対応(対処すべき課題)
メーカー
小林化工への製造委託停止によるエルメッド製品販売中止(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間ほぼ横ばい。
1,791億
-4.9%
-
-
-1,050億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+69%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
2,656人
-
675万
6,742万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊4期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-3,953万円
前年比
赤字2483.7%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。対売上9.4%と積極的な投資姿勢です。
48億円
119億円
9.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2022-12 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
675万円
4年変動
-0.8%
変動額
-5万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
675万円
全上場企業平均
40.3
全上場企業平均
12.9
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
10%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日医工の平均年収はいくらですか?

日医工株式会社の平均年収は675万円です(有価証券報告書 2022期)。

医薬品の業界平均824万円と比較すると149万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日医工の生涯年収はいくらですか?

日医工株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

医薬品の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日医工の有給休暇取得率は?

日医工株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日医工はブラック企業ですか?激務ですか?

日医工株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.9年(医薬品平均10.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日医工の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日医工株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:12.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日医工は長く働ける会社ですか?

日医工株式会社の平均勤続年数は12.9年(医薬品平均10.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-4.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日医工の業績・将来性はどうですか?

日医工株式会社の直近の売上高は1,791億円(前年比-4.9%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Nichi-Iko Pharmaceutical Co., Ltd.
証券コード
4541
業種
医薬品
所在地
富山県
本店所在地
富山県富山市総曲輪一丁目6番21
資本金
259.8億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
2,656名(連結)
電話番号
076(432)2121(代表)
企業サイト
nichiiko.co.jp
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