企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6293

日精樹脂工業株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

日精樹脂工業株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,268人、平均年収550万円(機械平均を132万円低い水準)です。日精樹脂工業は、プラスチック製品の製造に使われる「射出成形機」とその関連製品(部品、金型など)を専門に開発・製造・販売しているメーカーです。国内外の工場へ製品を提供し、ものづくりを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
550万円34
12.0h/月59
有給取得率77%
19.2年82
平均年齢46.4歳
0.9%51
+0.9%49
0.2%50
48.5%43
総合スコア
57/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日精樹脂工業は、射出成形機を専業とする東証プライム上場の中堅メーカーです。平均年収は業界平均を21.6%上回り、自己資本比率43.6%と財務基盤は安定していますが、直近の業績は減収減益傾向にあり、最新年度の営業利益率は0.7%と低迷しています。

事業概要

日精樹脂工業は、プラスチック製品の製造に使われる「射出成形機」とその関連製品(部品、金型など)を専門に開発・製造・販売しているメーカーです。国内外の工場へ製品を提供し、ものづくりを支えています。

こんな人に向いている

射出成形機分野で専門性を追求したい方、安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の営業利益率が0.7%と低く、業績の収益性が悪化傾向にある点は注意が必要です。今後の事業戦略や改善策について確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

射出成形機

産業機械
🏗️

周辺機器

産業機械関連
🏗️

部品

産業機械部品
🏗️

金型

金型

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第五次中期経営計画2025年発表 → 2028年目標

2025年4月開始の3ヵ年計画で、DX基盤の創出をスローガンに掲げ、グローバル経営強化、人的資本拡充、DX技術活用、積極的営業展開、生産体制強化、リスク管理体制強化を柱に掲げ、2028年3月期に連結売上高600億円、営業利益30億円の達成を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
グローバル経営環境を意識した製販財戦略強化
その他
人的資本を基盤とした人財育成と多様性推進
技術開発
DX技術活用による製品進化とサービス強化
成長投資
課題解決型営業展開とサブスクリプション開始
コスト改善
グローバル生産体制強化と内製化率向上によるコスト削減

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

米国テキサス工場拡張で生産能力増強2024
中国浙江省海塩県に生産子会社設立2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日精樹脂工業は射出成形機の売上が連結売上高の約7割を占めるため、産業機械分野の設備投資低迷や景気変動により需要が停滞すると収益に直結するリスクが高い。加えて、自然災害や感染症拡大による生産・営業活動の停滞、マイクロプラスチック問題を含む環境規制の強化、為替変動による業績影響も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

需要依存
新製品開発と需要喚起により射出成形機依存リスクを軽減(対処すべき課題)
自然災害
BCPマニュアル策定と定期訓練で事業継続体制を強化(対処すべき課題)
環境規制
生分解性樹脂技術開発と環境対応製品の拡販を推進(対処すべき課題)
為替変動
為替ヘッジを活用し短期変動の影響を最小化(対処すべき課題)
人的資本
グローバル人財育成と多様性推進で組織力強化(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は7.9%→0.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
475億
+0.9%
4億
-74.4%
0.9%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+24%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-9%減少。
1,268人
-
550万
3,746万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は98%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
6万円
前年比
-78.6%
9173.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1425%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上12.8%と積極的な投資姿勢です。
57億円
4億円
12.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
873円
+1.9%
-52pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.348)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
46万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
105万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
550万円
7年変動
-9.4%
変動額
-57万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
550万円
機械平均
46.4
機械平均
19.2
機械平均
労働環境
12.0h
| 平均 26.7h
77%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
9%
26%
71%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+86.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日精樹脂工業の平均年収はいくらですか?

日精樹脂工業株式会社の平均年収は550万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると132万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日精樹脂工業の生涯年収はいくらですか?

日精樹脂工業株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日精樹脂工業の残業時間はどのくらいですか?

日精樹脂工業株式会社の平均残業時間は月12.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日精樹脂工業の有給休暇取得率は?

日精樹脂工業株式会社の有給休暇取得率は77.0%です。

機械の業界平均74.4%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Q日精樹脂工業はブラック企業ですか?激務ですか?

日精樹脂工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.0時間(機械平均15.1時間)、有給休暇取得率は77.0%(機械平均74.4%)、平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日精樹脂工業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日精樹脂工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月12.0時間
  • 有休取得率:77.0%
  • 勤続年数:19.2年
  • 営業利益率:0.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日精樹脂工業は長く働ける会社ですか?

日精樹脂工業株式会社の平均勤続年数は19.2年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.9%です。

営業利益率は0.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日精樹脂工業の業績・将来性はどうですか?

日精樹脂工業株式会社の直近の売上高は475億円(前年比+0.9%)です。

営業利益率は0.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日精樹脂工業は女性が働きやすい企業ですか?

日精樹脂工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.3%
  • 男性育児休業取得率:85.0%
  • 男女の賃金差異:70.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NISSEI PLASTIC INDUSTRIAL CO.,LTD.
証券コード
6293
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
長野県
本店所在地
長野県埴科郡坂城町大字南条2110番地
資本金
53.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,268名(連結)
電話番号
0268(82)3000(代表)
企業サイト
nisseijushi.co.jp
IR情報
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