企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1833

株式会社奥村組

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社奥村組は建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,505人、平均年収974万円(建設業平均より207万円高い水準)です。道路や橋、ビルなどの社会インフラや建物を造る「土木・建築事業」が主軸です。加えて、不動産の開発・賃貸や再生可能エネルギー事業も手掛けており、幅広い領域で人々の生活基盤を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
974万円89
業界平均(推定)
15.5年66
平均年齢43.0歳
3.3%51
+3.5%49
1.6%51
43.8%38
総合スコア
72/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手建設会社。売上高はFY2025で約2982億円と安定した規模を誇り、自己資本比率も43.8%と財務基盤は堅固です。業界平均を大きく上回る平均年収973万円超も魅力で、安定した環境で高待遇を求める求職者にとって有力な選択肢となるでしょう。

事業概要

道路や橋、ビルなどの社会インフラや建物を造る「土木・建築事業」が主軸です。加えて、不動産の開発・賃貸や再生可能エネルギー事業も手掛けており、幅広い領域で人々の生活基盤を支えています。

セグメント分析

主力の「土木事業」と「建築事業」は安定的な需要が見込まれ、技術職・施工管理職で専門性を高める機会が豊富です。また、「投資開発事業」では不動産や再生可能エネルギーといった成長分野に携われ、新たな事業創出やM&Aに関心がある方は、企画・開発系の職種でキャリアを築くチャンスがあるでしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高水準の年収を得たい方、社会インフラや建築に貢献したい方、多様な事業領域でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益が減少傾向にある点は注視が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データは公開されていません。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

トンネル工事

土木事業
🏗️

高層ビル建設

建築事業
🏠

不動産販売

投資開発事業検索

再生可能エネルギー発電

投資開発事業
🏗️

建設コンサルティング

その他

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2025~2027年度)2025年発表 → 2027年目標

「2030年に向けたビジョン」実現に向けた第3ステップとして策定された計画。建設業界の厳しさが増す中、堅実な成長軌道を描き続けることを目指す。具体的な目標値や重点施策はウェブサイト参照。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
経営基盤の強化
その他
「2030年に向けたビジョン」の実現
その他
ステークホルダーへの信頼・満足・安心提供

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

奥村組は建設事業の割合が大きく、公共投資の縮減や景気後退による受注環境の悪化リスクを抱える。また、資材価格・労務費の高騰や技能労働者不足、取引先の信用リスク、PFI事業や海外事業、新規事業展開に伴うリスクも存在する。これらは同社の収益基盤に直接影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率3.3%で安定推移。
2,982億
+3.5%
97億
-29.0%
3.3%
27億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
2,505人
-
974万
11,905万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は82%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
109万円
前年比
-79.5%
896.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は56%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
71億円
18億円
3.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+187.9%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
6,150円
+187.9%
-5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×2.129)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
82万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
185万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
974万円
7年変動
-1.3%
変動額
-13万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
974万円
建設業平均
43.0
建設業平均
15.5
建設業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
15%
--
非公開
58%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+74.9pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q奥村組の平均年収はいくらですか?

株式会社奥村組の平均年収は974万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると207万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q奥村組の生涯年収はいくらですか?

株式会社奥村組の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q奥村組の有給休暇取得率は?

株式会社奥村組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q奥村組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社奥村組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.5年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q奥村組の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社奥村組の主要指標:

  • 勤続年数:15.5年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q奥村組は長く働ける会社ですか?

株式会社奥村組の平均勤続年数は15.5年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.5%です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q奥村組の業績・将来性はどうですか?

株式会社奥村組の直近の売上高は2,982億円(前年比+3.5%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q奥村組の年収が高い理由は?

株式会社奥村組の平均年収974万円は、建設業の業界平均767万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q奥村組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社奥村組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.2%
  • 男性育児休業取得率:105.1%
  • 男女の賃金差異:58.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
OKUMURA CORPORATION
証券コード
1833
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号
資本金
198.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,505名(連結)
電話番号
06-6621-1101
他の企業と比較する

株式会社奥村組と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ