マクセル株式会社は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数3,797人、平均年収746万円(電気機器平均より43万円高い水準)です。電池などの「エネルギー」、粘着テープなどの「機能性部材料」、光学部品や映像機器などの「光学・システム」の3つの事業を柱とする大手電気機器メーカーです。私たちの身の回りにある様々な製品の基盤となる技術や部品を提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手電気機器メーカー。電池や機能性材料、光学システムと多角的な事業展開で安定した経営基盤を持ちます。最新年度の営業利益率は6.8%、自己資本比率47.7%と財務健全性も高い企業です。
事業概要
電池などの「エネルギー」、粘着テープなどの「機能性部材料」、光学部品や映像機器などの「光学・システム」の3つの事業を柱とする大手電気機器メーカーです。私たちの身の回りにある様々な製品の基盤となる技術や部品を提供しています。
セグメント分析
3つのセグメントがあり、特に「エネルギー」はリチウムイオン電池などEVやIoTの進化に伴い需要拡大が見込まれます。また「機能性部材料」も次世代デバイス向けなど技術革新が期待され、研究開発や生産技術職は成長機会が豊富でしょう。
大手メーカーで安定した基盤のもと、幅広い技術分野に携わりたい方。社会インフラを支える製品開発に貢献したい方。
有給取得率や残業時間などの人的資本情報が公開されていないため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
民生用リチウムイオン電池
粘着テープ
光学部品
乾電池
音響機器
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりMEX26は2030年に向けた持続可能な価値創造を目指し、マテリアリティのKGI・KPIを設定。独創技術のイノベーション追求と社会課題解決を軸に、サステナビリティを重視した経営を推進する中期計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりマクセルは世界各地で事業展開し、経済動向、自然災害、国際情勢、為替変動、原材料価格変動、激しい市場競争など多様なリスクに直面。特に中国の政治・経済環境の変化や原油価格の変動が業績に大きく影響しうるため、これらのリスク管理が重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qマクセルの平均年収はいくらですか?
マクセル株式会社の平均年収は746万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qマクセルの生涯年収はいくらですか?
マクセル株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qマクセルの残業時間はどのくらいですか?
マクセル株式会社の平均残業時間は月18.9時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qマクセルの有給休暇取得率は?
マクセル株式会社の有給休暇取得率は71.0%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Qマクセルはブラック企業ですか?激務ですか?
マクセル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.9時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は71.0%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は19.4年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qマクセルの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
マクセル株式会社の主要指標:
- 残業:月18.9時間
- 有休取得率:71.0%
- 勤続年数:19.4年
- 営業利益率:7.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qマクセルは長く働ける会社ですか?
マクセル株式会社の平均勤続年数は19.4年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+0.5%です。
営業利益率は7.2%です。
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Qマクセルの業績・将来性はどうですか?
マクセル株式会社の直近の売上高は1,298億円(前年比+0.5%)です。
営業利益率は7.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qマクセルは女性が働きやすい企業ですか?
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