企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業4814

ネクストウェア株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ネクストウェア株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数201人、平均年収497万円(情報・通信業平均を181万円低い水準)です。主にシステムインテグレーション事業を展開し、顧客のDX推進を支援するソリューションを提供。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を強みとする。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
497万円28
業界平均(推定)
14.8年94
平均年齢42.8歳
-2.5%50
+6.7%51
-8.7%49
79.1%79
総合スコア
57/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITサービス企業。長年の勤続年数と安定した給与水準が魅力だが、近年は営業利益率の低下傾向が見られる。

事業概要

主にシステムインテグレーション事業を展開し、顧客のDX推進を支援するソリューションを提供。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を強みとする。

こんな人に向いている

IT業界でのキャリアを築きたい方、腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でスキルアップを目指したい方に適しています。

知っておきたい注意点

近年、売上高の減少と営業利益の赤字が続いており、業績回復に向けた取り組みが重要課題。将来的な成長性には注意が必要。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ネクストウェアはDX・AX領域の成長を見据え、クラウド型事業モデルへの転換を推進。技術者数増加や資格取得支援で人材育成を強化し、エンターテインメント事業の黒字化も達成。Web3.0等先端技術への投資も継続し、中長期的な企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI・顔認証技術を活用したスマートビジネス推進
成長投資
クラウド型事業モデルへの積極的転換
人材育成
新卒31名採用による技術者数19%増強
人材育成
資格取得支援と報奨金制度によるスキルアップ促進
成長投資
Web3.0・ブロックチェーン技術への戦略的投資

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ネクストウェア株式会社は、大規模受託案件の第4四半期偏重や不採算プロジェクト発生のリスク、優秀な技術者確保の難しさ、情報セキュリティ漏洩の可能性、知的財産権侵害リスク、研究開発投資の回収不確実性、減損会計適用リスク、投資有価証券の評価損リスク、及び継続企業前提に関わる営業損失の課題を抱えている。これらは同社の事業構造と技術革新対応の中で重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

偏り
納期分散を図り第4四半期への売上集中を緩和する施策を検討中(対処すべき課題)
不採算
機能要件ヒアリング強化と段階契約で不採算回避を推進(対処すべき課題)
人材
技術者育成研修と新卒・中途採用強化で優秀人材確保(対処すべき課題)
情報セキュリティ
全社員研修と情報管理強化で情報漏洩防止に努める(対処すべき課題)
研究開発
徹底調査分析に基づく投資判断で研究開発リスクを管理(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。直近期は営業赤字。
30億
+6.7%
-1億
赤字43.1%縮小
-2.5%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-18%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+16%上昇。
201人
-
497万
1,497万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-53万円
前年比
赤字31.2%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-1.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
183円
-1.6%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.011)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
101万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
497万円
7年変動
+16.2%
変動額
+69万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
497万円
情報・通信業平均
42.8
情報・通信業平均
14.8
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
0%
--
非公開
--
非公開
0%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qネクストウェアの平均年収はいくらですか?

ネクストウェア株式会社の平均年収は497万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると181万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qネクストウェアの生涯年収はいくらですか?

ネクストウェア株式会社の推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qネクストウェアの有給休暇取得率は?

ネクストウェア株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qネクストウェアはブラック企業ですか?激務ですか?

ネクストウェア株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qネクストウェアの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ネクストウェア株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.8年
  • 営業利益率:-2.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qネクストウェアは長く働ける会社ですか?

ネクストウェア株式会社の平均勤続年数は14.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.7%です。

営業利益率は-2.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qネクストウェアの業績・将来性はどうですか?

ネクストウェア株式会社の直近の売上高は30億円(前年比+6.7%)です。

営業利益率は-2.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qネクストウェアの年収は低いですか?

ネクストウェア株式会社の平均年収497万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qネクストウェアは女性が働きやすい企業ですか?

ネクストウェア株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:0.0%

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企業基本情報

英語社名
Nextware Ltd.
証券コード
4814
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市中央区北久宝寺町四丁目3番11号
設立
1990年6月1日
資本金
13.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
201名(連結)
電話番号
(06)6281-0304
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