企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)卸売業8066

三谷商事株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

三谷商事株式会社は卸売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数2,076人、平均年収875万円(卸売業平均より181万円高い水準)です。情報システムから建設資材、エネルギー、介護、カーディーラーまで、企業向け・最終消費者向け問わず多岐にわたる事業を展開する総合商社的な企業です。幅広い分野で社会を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
875万円79
業界平均(推定)
17.3年75
平均年齢42.0歳
9.3%59
+4.4%50
9.9%54
64.3%70
総合スコア
72/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

卸売業を基盤に多角的な事業を展開する大手企業です。FY2025には営業利益315.1億円を見込むなど堅調な業績を維持し、自己資本比率64.3%と財務基盤も安定。高水準の年収も魅力です。

事業概要

情報システムから建設資材、エネルギー、介護、カーディーラーまで、企業向け・最終消費者向け問わず多岐にわたる事業を展開する総合商社的な企業です。幅広い分野で社会を支えています。

セグメント分析

情報システム関連事業はDX推進の時流に乗り、成長機会が豊富です。また、企業サプライ関連事業内の風力発電など新規性の高い分野も注目。自身のスキルや関心に応じて多様なキャリアパスが描けるでしょう。

こんな人に向いている

高年収と安定した大手企業でのキャリアを求める方、多角的な事業領域で幅広い経験を積みたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率のデータがないため、働き方の実態は確認が必要です。多角的な事業ゆえ、配属される事業によって業務内容や成長性が大きく異なる可能性があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

📱

各種情報システム関連機器

情報システム関連事業
🛒

インターネット通販サイト運営

情報システム関連事業検索
🏗️

ゴンドラ

企業サプライ関連事業

風力発電事業

企業サプライ関連事業
📡

ケーブルテレビ・インターネットサービス

生活・地域サービス関連事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は『開拓者精神』を基にM&Aや新規事業開拓を推進し、国内外での投資拡大と効率的な資本運用を目指す。ROICは26%と高水準だが、EVや総利益の成長率に課題があり、TQM活動で付加価値向上と持続的成長を図る。海外比率拡大や大都市圏サービス業への注力も特徴的である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
M&Aによる新規事業開拓と既存事業強化
海外展開
海外(環太平洋地域)への投資拡大
コスト改善
TQM活動による付加価値向上とPDCA推進
技術開発
風力・太陽光発電による再生可能エネルギー事業展開
その他
人材タレントマネジメントと働きがいのある職場づくり

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

風力発電事業の拡大(20基40,000kWh)2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三谷商事は国内経済の人口減少やGDP低迷の影響を強く受け、特にセメントや石油製品の需要減少が業績に直結する。加えて脱炭素社会の進展によるガソリンスタンド事業の需要減少、建設業界の信用リスク、生コンクリートの品質リスク、減損リスク、土壌汚染リスク、風力発電事業の自然災害リスクなど多岐にわたる事業特有のリスクを抱える。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

ガソリンスタンド
脱炭素社会対応でEV普及を注視し事業転換を検討(対処すべき課題)
信用
取引先に貸倒引当金計上し与信管理を徹底(対処すべき課題)
品質
JIS規格に準拠した品質管理体制を維持強化(対処すべき課題)
減損
投資先の業績悪化時に減損処理を適時実施(対処すべき課題)
風力
損害保険加入で自然災害リスクを軽減(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-19%縮小。利益率は4.5%→9.3%に改善しており、収益力が強化されています。
3,390億
+4.4%
315億
+21.5%
9.3%
190億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+10%上昇。
2,076人
-
875万
16,330万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は65%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
916万円
前年比
+4.1%
95.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
46億円
1億円
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+66.9%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,588円
+66.9%
+15pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×2.141)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
72万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
162万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
875万円
7年変動
+9.6%
変動額
+77万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
875万円
卸売業平均
42.0
卸売業平均
17.3
卸売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
13%
24%
51%
女性÷男性 (100%=同一)
33%
+3.1pt
全上場平均 30.2%
89%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三谷商事の平均年収はいくらですか?

三谷商事株式会社の平均年収は875万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると181万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三谷商事の生涯年収はいくらですか?

三谷商事株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三谷商事の有給休暇取得率は?

三谷商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三谷商事はブラック企業ですか?激務ですか?

三谷商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.3年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三谷商事の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三谷商事株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.3年
  • 営業利益率:9.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三谷商事は長く働ける会社ですか?

三谷商事株式会社の平均勤続年数は17.3年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.4%です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三谷商事の業績・将来性はどうですか?

三谷商事株式会社の直近の売上高は3,390億円(前年比+4.4%)です。

営業利益率は9.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q三谷商事の年収が高い理由は?

三谷商事株式会社の平均年収875万円は、卸売業の業界平均694万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q三谷商事は女性が働きやすい企業ですか?

三谷商事株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.2%
  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:50.5%

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企業基本情報

英語社名
MITANI CORPORATION
証券コード
8066
業種
卸売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
本店所在地
福井市豊島一丁目3番1号
資本金
50.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,076名(連結)
電話番号
0776(20)3111(代表)
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