企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)電気機器6635

株式会社大日光・エンジニアリング

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社大日光・エンジニアリングは電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数246人、平均年収478万円(電気機器平均を225万円低い水準)です。電子機器メーカー向けの受託製造サービス(EMS)を提供。車載、医療、産業機器など幅広い分野で使われるプリント配線基板に電子部品を組み込む「実装」が主な事業です。国内外に拠点を持ち、グローバルに展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
478万円25
業界平均(推定)
13.3年56
平均年齢43.3歳
-2.6%51
-68.7%14
6.1%52
22.2%13
総合スコア
35/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

売上約390億円規模の電気機器メーカー。国内外に多数の拠点を持ち、電子部品実装を主軸に幅広い産業に貢献しています。直近の営業利益率は0.4%と低く、自己資本比率14.1%は財務基盤に課題が見られます。海外展開に強みを持つ一方で、収益性と財務健全性の向上が今後の課題です。

事業概要

電子機器メーカー向けの受託製造サービス(EMS)を提供。車載、医療、産業機器など幅広い分野で使われるプリント配線基板に電子部品を組み込む「実装」が主な事業です。国内外に拠点を持ち、グローバルに展開しています。

こんな人に向いている

グローバルな製造業でキャリアを積みたい方。幅広い産業の電子機器に携わりたい方。海外拠点での活躍を目指す方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率0.4%と自己資本比率14.1%は、財務健全性と収益性に課題があるため、入社前に詳細を確認すべきです。

データ更新: 2026-03-17 時点

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画 Phase2

「DNE WAY 長期経営計画2030」に基づく中期計画。資本コストを意識した収益性向上と投下資本効率改善、サステナビリティ経営推進による企業価値向上を目指す。事業戦略では既存領域の収益改善、セグメントポートフォリオ構築、開発・設計力強化を、財務戦略では資本コスト意識を基本方針とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
既存領域の収益性改善
その他
外部リスクに強いセグメントポートフォリオ構築
技術開発
開発・設計力強化による高付加価値案件獲得
その他
サステナビリティ経営推進
コスト改善
資本コストを意識した収益性向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

非日系売上比率拡大(目標15.9%)2025
東南アジア売上比率拡大(目標18.3%)2025
半導体分野売上比率拡大(目標10.0%)2025
医療分野売上比率拡大(目標11.0%)2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

大日光エンジニアリングは、電子部品の供給網変動、特定販売先(キヤノングループ)への高い売上依存度、海外事業展開に伴う地政学リスクや為替変動リスク、有利子負債依存度による金利変動リスクを抱えています。特に、QCD(品質、コスト、納期)への対応は、在庫増加や生産への影響につながる可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

電子部品
一部電子部品の納期遅延が継続。一定部品在庫の維持が必要。(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-56%縮小。直近期は営業赤字。
122億
-68.7%
-3億
赤字転落
-2.6%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-81%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+14%上昇。
246人
-
478万
4,963万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
85万円
前年比
+214.8%
562.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上10.4%と積極的な投資姿勢です。
9億円
4億円
10.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+26.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
640円
+26.2%
-30pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 1,724

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

39.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 60.4%自己株式 2.5%

外国人持株比率

24.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 24.6% /外国個人 0.16%

株主カテゴリ別構成

金融機関 12.1%
金融商品取引業者 2.7%
外国人 24.7%
法人 21.3%
個人・その他 39.1%

主要株主(上位10名)

1LEE WO INVESTMENT GROUP LIMITED (常任代理人 冨士靖史)
19.45%
2有限会社欅
15.78%
3INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
4.96%
4山口 琢也
4.80%
5株式会社足利銀行
3.91%
6大日光・エンジニアリング従業員持株会
3.26%
7株式会社商工組合中央金庫
2.29%
8レッドリーフ株式会社
2.19%
9日本生命保険相互会社
1.94%
10株式会社栃木銀行
1.81%
流通株式
39.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.171)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
40万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
91万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
478万円
7年変動
+13.8%
変動額
+58万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
478万円
電気機器平均
43.3
電気機器平均
13.3
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
63%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大日光・エンジニアリングの平均年収はいくらですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの平均年収は478万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると225万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大日光・エンジニアリングの生涯年収はいくらですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大日光・エンジニアリングの有給休暇取得率は?

株式会社大日光・エンジニアリングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大日光・エンジニアリングはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大日光・エンジニアリングの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大日光・エンジニアリングの主要指標:

  • 勤続年数:13.3年
  • 営業利益率:-2.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大日光・エンジニアリングは長く働ける会社ですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの平均勤続年数は13.3年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-68.7%です。

営業利益率は-2.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大日光・エンジニアリングの業績・将来性はどうですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの直近の売上高は122億円(前年比-68.7%)です。

営業利益率は-2.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大日光・エンジニアリングの年収は低いですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの平均年収478万円は、電気機器の業界平均703万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q大日光・エンジニアリングは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社大日光・エンジニアリングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:63.1%

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企業基本情報

証券コード
6635
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
栃木県
資本金
11.7億円
会計基準
日本基準
従業員数
246名(連結)
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