企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6464

株式会社ツバキ・ナカシマ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ツバキ・ナカシマは機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数432人、平均年収516万円(機械平均を166万円低い水準)です。自動車や産業機械向けに高品質なボールベアリングを製造・販売。グローバルに生産・販売拠点を持ち、幅広い産業分野に製品を供給している。長年の歴史と技術力に強みを持つ。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
516万円30
8.0h/月75
16.9年72
平均年齢43.0歳
-2.1%51
-8.0%45
-73.5%42
24.4%16
総合スコア
50/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ベアリング業界の老舗企業。グローバル展開を進めるも、近年は業績低迷が続く。

事業概要

自動車や産業機械向けに高品質なボールベアリングを製造・販売。グローバルに生産・販売拠点を持ち、幅広い産業分野に製品を供給している。長年の歴史と技術力に強みを持つ。

こんな人に向いている

変化に柔軟に対応できる方、グローバルな環境で挑戦したい方、安定した業界で長期的なキャリアを築きたい方。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに減少傾向にあり、特に営業利益率はマイナスが続いている。業績回復に向けた戦略が重要となる。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

精密ボール

Precision Components Business 98.7%
⚙️

セラミックボール

Precision Components Business 98.7%
⚙️

精密ローラー

Precision Components Business 98.7%
⚙️

ボールペンのペン先ボール

Precision Components Business 98.7%
🏗️

送風機

Blower And Real Estate Business 1.3%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025-2029中期経営計画2025年発表 → 2029年目標

欧州自動車産業の低迷やセラミック事業の価格競争激化の厳しい環境下、企業価値向上の基盤づくりを初年度に位置付けた。脱炭素対応や成長分野であるセラミック事業の強化、新製品投入による市場拡大を目指す。ESG対応も強化し持続可能な成長を追求している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
調達・生産コストの削減推進
成長投資
セラミック事業の成長と新市場開拓
リスク対策
温室効果ガス排出削減42%目標達成
リスク対策
海外事業の構造改革と拠点最適化
技術開発
品質管理強化と新製品投入による競争力向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ボールねじ及びボールウェイ事業をミネベアミツミに譲渡2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ツバキ・ナカシマは自動車産業の低迷や中国製セラミック球との激しい価格競争、原材料調達の制約、海外事業の政治・経済リスク、有利子負債の返済負担増加、法規制の強化、製品欠陥リスク、顧客集中による依存度の高さなど複合的なリスクに直面している。これらが収益性やキャッシュフローに大きな影響を与え、事業環境の厳しさを増している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

価格競争
調達・生産コスト削減に取り組み、構造改革を推進中(対処すべき課題)
有利子負債
追加借入や資産売却による資金調達を検討し返済負担軽減を図る(対処すべき課題)
環境規制
SBTi承認のGHG削減目標を設定し2030年までに42%削減を目指す(対処すべき課題)
海外事業リスク
海外拠点の統廃合・撤退を含む事業環境変化に対応する構造改革を実施(対処すべき課題)
製品品質
品質管理強化と新製品投入で欠陥リスク低減と市場競争力向上を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
698億
-8.0%
-15億
-2.1%
-272億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-86%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+5%上昇。
432人
-
516万
16,166万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-6,300万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
19億円
3億円
3.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-77.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
326円
-77.6%
-91pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 21,087

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

65.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 34.4%自己株式 4.2%

外国人持株比率

11.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 11.2% /外国個人 0.18%

株主カテゴリ別構成

金融機関 21.8%
金融商品取引業者 5.9%
外国人 11.4%
法人 2.3%
個人・その他 58.5%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
14.82%
2BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
3.82%
3株式会社日本カストディ銀行(信託口)
3.30%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口・80189口)
2.25%
5青木 達也
2.10%
6UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
1.91%
7日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口・76206口)
1.79%
8楽天証券株式会社共有口
1.68%
9MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)
1.37%
10株式会社SBI証券
1.35%
流通株式
65.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.265)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
44万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
98万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
516万円
7年変動
+5.3%
変動額
+26万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
516万円
機械平均
43.0
機械平均
16.9
機械平均
労働環境
8.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
15%
全上場平均 9.4%
17%
--
非公開
86%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qツバキ・ナカシマの平均年収はいくらですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの平均年収は516万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると166万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qツバキ・ナカシマの生涯年収はいくらですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qツバキ・ナカシマの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの平均残業時間は月8.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qツバキ・ナカシマの有給休暇取得率は?

株式会社ツバキ・ナカシマの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qツバキ・ナカシマはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.0時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qツバキ・ナカシマの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ツバキ・ナカシマの主要指標:

  • 残業:月8.0時間
  • 勤続年数:16.9年
  • 営業利益率:-2.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qツバキ・ナカシマは長く働ける会社ですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-8.0%です。

営業利益率は-2.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qツバキ・ナカシマの業績・将来性はどうですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの直近の売上高は698億円(前年比-8.0%)です。

営業利益率は-2.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qツバキ・ナカシマの年収は低いですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの平均年収516万円は、機械の業界平均682万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qツバキ・ナカシマは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ツバキ・ナカシマの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.1%
  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:74.9%

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企業基本情報

証券コード
6464
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
奈良県
資本金
171.2億円
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
432名(連結)
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