株式会社フレアスはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数801人、平均年収415万円（サービス業平均を189万円低い水準）です。主に中小企業向けに、経営コンサルティング、M&A仲介、人材紹介などのサービスを提供。事業再生や成長戦略の支援を通じて、企業の持続的な成長をサポートする。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析成長著しいが、収益性は過渡期。コンサルティング事業を軸にM&Aも活用し、事業拡大を目指す。
事業概要
主に中小企業向けに、経営コンサルティング、M&A仲介、人材紹介などのサービスを提供。事業再生や成長戦略の支援を通じて、企業の持続的な成長をサポートする。
変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組める人。多様な企業に関わり、自身の成長に繋げたい意欲のある人に適している。
直近の業績は売上増に対し、営業利益は変動が大きい。成長フェーズのため、短期的な収益性よりも中長期的な視点を持つことが重要。
データ更新: 2026-04-08 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりフレアスは超高齢社会を背景に在宅医療支援を主軸に据え、マッサージ直営事業とフランチャイズ事業の成長を目指す。人材の定着・採用強化と働きがい向上に注力し、施設系介護サービスの一部譲渡で事業ポートフォリオを最適化し、持続的成長を図る戦略を推進している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりフレアスは、法令遵守が厳格に求められるマッサージ直営事業および訪問看護事業を展開しており、あはき法や保険制度の改定、主治医の同意取得の必要性が経営に重大な影響を及ぼすリスクとなっている。また、国家資格者の確保・定着が事業継続の鍵であり、人材不足や法規制違反による業務停止リスクも高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフレアスの平均年収はいくらですか？
株式会社フレアスの平均年収は415万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると189万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフレアスの生涯年収はいくらですか？
株式会社フレアスの推定生涯年収は約1.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフレアスの残業時間はどのくらいですか？
株式会社フレアスの平均残業時間は月19.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qフレアスの有給休暇取得率は？
株式会社フレアスの有給休暇取得率は60.0%です。
サービス業の業界平均71.7%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qフレアスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社フレアスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.9時間（サービス業平均16.7時間）、有給休暇取得率は60.0%（サービス業平均71.7%）、平均勤続年数は3.6年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフレアスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社フレアスの主要指標：
- 残業：月19.9時間
- 有休取得率：60.0%
- 勤続年数：3.6年
- 営業利益率：-1.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qフレアスは長く働ける会社ですか？
株式会社フレアスの平均勤続年数は3.6年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+32.8%です。
営業利益率は-1.4%です。
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Qフレアスの業績・将来性はどうですか？
株式会社フレアスの直近の売上高は76億円（前年比+32.8%）です。
営業利益率は-1.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qフレアスの年収は低いですか？
株式会社フレアスの平均年収415万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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