「リカレント」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「リカレント」に言及する3社(BM25スコア順)
有報での記載例
日本フイルコン株式会社5942
…③情報セキュリティ人材およびDX推進人材不足については、情報システム部の積極的参画および情報集約、最新デジタル技術研修の充実や専門人材の中途採用、現行社員のリカレント教育を進めてまいります。
DNホールディングス株式会社7377
…また、階層別研修、DX推進研修、リカレント研修、リスキリング研修等、教育訓練の充実化を図るとともに、次世代育成支援にかかる行動計画や女性活躍にかかる行動計画を定めて雇用環境の整備を進めるなど、優秀な人材の確保・育成に努めております。
株式会社Aoba-BBT2464
(1)事業環境について ① オンライン教育市場について リカレント教育事業では、主としてインターネットを活用したオンライン教育を営んでおりますが、当社グループとしては、今後もオンライン教育市場が拡大するものと見込んでおります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 日本フイルコン株式会社5942 | 金属製品 | スタンダード(内国株式) | 560万円 | 78 | 詳細 |
| 2 | DNホールディングス株式会社7377 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | - | 74 | 詳細 |
| 3 | 株式会社Aoba-BBT2464 | サービス業 | スタンダード(内国株式) | 623万円 | 56 | 詳細 |