「ピープルマネジメントスキル」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「ピープルマネジメントスキル」に言及する1社（BM25スコア順）
有報での記載例
オムロン株式会社6645
…に向けた採用力の強化 ・多様な人財の成長や働きがいを高めるためのマネージャーのスキル強化 ・エンゲージメントサーベイ「VOICE」を通じた、組織課題への主体的な社員のアクションの促進 [注力取組事例：ピープルマネジメントスキルを自ら高めていくサイクルの定着と加速] 経営層（執行役員・マネージャー）が、顧客への価値創造に向けて、多様な人財の能力と主体的な貢献意欲を引き出すピープルマネジメントスキルを高めていく仕組みを構築し、…
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出