「ケイパビリティ」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「ケイパビリティ」に言及する3社(BM25スコア順)
有報での記載例
江崎グリコ株式会社2206
…る販売データ、お客様の声の分析高度化 ・外部の研究機関、スタートアップ企業との協働等のオープンイノベーションによる開発の加速 人的資本戦略 ・人財育成や外部採用の遅れにより、経営戦略の実現に必要な組織ケイパビリティの向上が滞ることで、経営戦略の実行が遅延することによる生産性の低下、業績悪化のリスク 高 中 ・人財ポートフォリオの強化(研究戦略の実現、後継者育成、活躍人財など) ・役職員のキャリア自律の支援(個人…
協和キリン株式会社4151
…しかし、必要なケイパビリティが現状と乖離しているにもかかわらず、そのギャップを正しく認識し、計画的に是正する取組みが遅れると、イノベーションの創出が停滞し競争力が低下する恐れがあります。
株式会社グッドパッチ7351
(3) 経営戦略に関わるリスク ① M&Aの実施について [リスクの内容と顕在化した際の影響] 当社グループは、M&Aによる戦略的投資を推進し、デザインパートナー事業のケイパビリティ強化(強みの拡大)をはじめとした既存事業の強化、事業間シナジーの強化、新規事業機会の創出等により成長を図りたいと考えております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出